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Gestalte Deine Zukunft bei melorquasentx

Entdecke unbegrenzte Möglichkeiten für berufliches Wachstum in einem dynamischen Umfeld, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Bei melorquasentx ist jeder Tag eine Chance, deine Fähigkeiten zu erweitern und bedeutsame Beiträge zu leisten.

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Dein Weg zum Erfolg

Bei melorquasentx glauben wir daran, dass echtes Wachstum durch strukturierte Entwicklungsmöglichkeiten entsteht. Unser einzigartiges Karrieremodell bietet dir klare Pfade zur beruflichen Weiterentwicklung – von deinem ersten Tag bis hin zu Führungspositionen.

  • 1
    Mentoring durch erfahrene Fachkräfte
  • 2
    Kontinuierliche Weiterbildungsprogramme
  • 3
    Internationale Projektmöglichkeiten
  • 4
    Flexible Arbeitsmodelle und Work-Life-Balance
  • 5
    Regelmäßige Leistungsbeurteilungen und Feedback
87% Interne Beförderungen
150+ Fortbildungsstunden pro Jahr
95% Mitarbeiterzufriedenheit

Deine Entwicklungsreise

Jede Karriere bei melorquasentx folgt einem durchdachten Entwicklungsplan. Hier siehst du, wie sich deine ersten Jahre gestalten und welche Meilensteine auf dich warten.

Einarbeitungsphase

Monate 1-3

Umfassendes Onboarding-Programm mit persönlichem Mentor. Du lernst unsere Systeme, Prozesse und Unternehmenskultur kennen. Erste praktische Projekte unter Anleitung erfahrener Kollegen.

  • Produktschulung
  • Systemtraining
  • Teamintegration
  • Compliance-Schulung

Spezialisierungsphase

Monate 4-12

Vertiefung in deinem Fachbereich mit zunehmend eigenverantwortlichen Aufgaben. Teilnahme an fortgeschrittenen Schulungen und ersten Führungsaufgaben in Projektteams.

  • Fachspezialisierung
  • Projektleitung
  • Kundenpräsentationen
  • Datenanalyse

Führungsentwicklung

Jahr 2+

Übernahme von Teamverantwortung und strategischen Projekten. Entwicklung zu einer Führungskraft mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Unternehmensstrategie. Möglichkeit zur Spezialisierung oder Generalist-Laufbahn.

  • Teamführung
  • Strategische Planung
  • Budgetverantwortung
  • Change Management

Lerne unser Führungsteam kennen

Unsere erfahrenen Führungskräfte haben alle ihre Karriere bei melorquasentx gestartet und zeigen, welche Möglichkeiten sich durch Engagement und kontinuierliche Weiterentwicklung eröffnen.

Sarah Müller

Abteilungsleiterin Kundenservice

Sarah begann 2018 als Kundenberaterin und entwickelte sich durch ihr außergewöhnliches Engagement zur Teamleiterin. Heute verantwortet sie den gesamten Kundenservice-Bereich.

7 Jahre bei melorquasentx • Spezialistin für Kundenzufriedenheit

Lisa Weber

Senior Finanzberaterin

Lisa startete als Trainee im Beratungsteam und hat sich durch kontinuierliche Weiterbildung zur gefragten Expertin für komplexe Finanzstrategien entwickelt. Sie mentoriert heute neue Mitarbeiter.

6 Jahre bei melorquasentx • Zertifizierte Finanzplanerin

Anna Schmidt

Projektleiterin Digitalisierung

Anna wechselte 2020 von einer Junior-Position in unserem IT-Support zum Projektmanagement. Sie leitet heute die digitale Transformation und entwickelt innovative Kundenlösungen.

5 Jahre bei melorquasentx • Agile Coach & Scrum Master